- Fechas
Inicio: 07 de junio de 2022
Término: 20 de octubre de 2022- Modalidad
Online
- Tipo
Diploma
- Valor
$1.490.000
DESCUENTOS
50% personas con discapacidad.
50% Al realizar dos diplomados de la misma unidad, dentro del mismo año*
*El descuento se aplicará en la actividad de menor valor
30% funcionarios y Académicos UC (sujeto a cupos y cumplimiento de requisitos)
20% Socios de Alumni UC
15 % Ex alumnos UC (Pregrado-Postgrados-Diplomados) y profesionales de servicios públicos.
10% Grupo de tres o más personas de una misma institución, funcionarios empresas en convenio, ex alumnos-alumnos DUOC UC
5 % Estudiantes de postgrado otras universidadesDescuentos no acumulables, y válidos sólo al momento de la matrícula
- Horario
libre
- Duración
102 horas cronológicas, 20 créditos
- Lugar
Plataforma de cursos de CEDETi UC
- Facultad
Facultad de Ciencias Sociales, Escuela de Psicología
- Contacto
Debora Galvez Fuentes
[email protected]
223544633
Diplomado en Inclusión laboral: Diseño de estrategias para la intervención
En un ambiente de aprendizaje virtual, se pretende contribuir a la formación de competencias que permitan a los participantes promover una cultura organizacional inclusiva y sustentable.
Descripción
El desempleo producto del progreso lento y desigual de nuestra sociedad actual, ha generado tensiones en el entramado social que ha afectado la ecología del sistema y su sustentabilidad. Es por ello, que dentro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (OIT 2015) se encuentra el disminuir a la mitad, la pobreza a nivel global. Propósito que, sin duda, requiere el esfuerzo de la sociedad en su conjunto.
En este contexto, los acuerdos de la comunidad internacional y el compromiso con inclusión social, ha motivado a los países a realizar cambios a nivel de leyes, reglamentos y prácticas que favorezcan el acceso y las condiciones de trabajo, de aquellos grupos excluidos históricamente del mundo laboral.
La elevada tasa de prevalencia de discapacidad, los cambios migratorios, el envejecimiento de la población, el progresivo ingreso de la mujer al mercado laboral, sumado a la globalización de los mercados, da cuenta de la gran diversidad presente hoy en nuestra sociedad.
Por tanto, este reenfoque de promoción de un marco laboral inclusivo, otorga una oportunidad única de enriquecimiento mutuo y desafía a las organizaciones a generar las condiciones que permitan gozar de las ventajas que aporta la diversidad cultural.
El Centro de Desarrollo de Tecnologías de Inclusión (CEDETi UC), adjunto a la Escuela de Psicología de la Pontificia Universidad Católica de Chile, tiene como misión la innovación y transferencia conocimientos que mejoren la calidad de vida de las personas. Por ello, propone este “Diplomado en Inclusión Laboral: diseño de estrategias para la intervención”, en una modalidad enseñanza-aprendizaje ciento por ciento a distancia vía Internet, se espera facilitar el acceso a profesionales de todas las regiones y a personas con discapacidad.
Bajo una modalidad de aprendizaje a e-learning, se espera desarrollar competencias que permitan fomentar la inclusión laboral en sus entornos. Por esta razón, a lo largo de todo el Diplomado se generan una serie de experiencias de aprendizaje tanto individuales como colectivas, que apuntan al desarrollo de herramientas y estrategias de intervención.
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